المحتوى الإعلامي
- صور (1)
- آنا كولارد
- الجميع (1)
المصدر:
KnowBe4 |
إعادة النظر في اختبارات التصيد الاحتيالي للموظفين: هل الخوف هو أفضل محفز؟
يجب على المؤسسات أن توازن بين فعالية اختبارات التصيد الاحتيالي والتأثير العاطفي الذي قد تحدثه على الموظفين.
كتسبت اختبارات التصيد الاحتيالي للموظفين شعبية كوسيلة للمؤسسات لتقييم مدى ضعف موظفيها أمام هجمات التصيد الاحتيالي وتحسين وعيهم بالأمن السيبراني. ومع ذلك، تساءل البعض عما إذا كان من المناسب استخدام الخوف والخزي والخيانة كأساليب عندما يفشل الموظفون في هذه الاختبارات الوهمية للتصيد الاحتيالي. يجادل البعض بأن استخدام نهج التعزيز الإيجابي…
