O Grupo MultiChoice (https://MultiChoice.com) publicou hoje o seu Relatório de Impacto Social, que detalha como a empresa líder de entretenimento de África continua a fazer uma diferença significativa nas comunidades em que opera. O grupo opera em 50 países em toda a África.

O relatório abrange iniciativas implementadas que tiveram um impacto significativo nas pessoas, negócios, organizações sem fins lucrativos e empresas em todo o continente. Tal inclui o uso da plataforma da DStv para o bem social, estar conectado e em contacto com as comunidades, criando oportunidades, apoiando e desenvolvendo empreendedores, diversidade, aumentando o fluxo de talentos do continente e contando histórias africanas.

A MultiChoice contribuiu com impostos no valor de 11,2 milhares de milhões Rand e gastou 446 milhões Rand em iniciativas de CSI.

“Enriquecer vidas faz parte do nosso ADN – esforçamo-nos para causar um impacto positivo em todo o continente africano. Fazemos parcerias com as partes interessadas em várias iniciativas, partilhando a nossa experiência e conhecimento para entregar resultados sustentáveis. O nosso foco é capacitar os nossos beneficiários para ter sucesso e desempenhar o seu papel no crescimento das suas comunidades e do nosso continente,” afirmou Calvo Mawela, CEO do MultiChoice Group.

O grupo chega a mais de 20 milhões de lares e tem usado as suas plataformas da DStv e GOtv para aumentar a sensibilização e mobilizar recursos para enfrentar os desafios sociais. No ano passado, fez parceria com as Nações Unidas e com a Organização Mundial da Saúde, os departamentos nacionais de saúde e educação para abordar a interrupção da educação durante a pandemia, a disseminação da desinformação (sobre a COVID-19 e as suas vacinas) e a luta contra a violência de género (VBG). O valor total do tempo de antena atribuído ao bem social foi de 271 milhões Rand.

A criação de oportunidades de emprego para os jovens foi outra área de foco. Tal incluiu a colaboração com o Serviço de Emprego para Jovens (YES) na África do Sul, que viu 300 oportunidades de emprego criadas; fornecendo bolsas, estágios e aprendizagens, e oferecendo formação a jovens nigerianos interessados ​​em tecnologia através dos esquemas Sabiman e Canvasser. O programa Canvasser emprega actualmente 3205 jovens adultos.

As pequenas empresas são a força vital das economias africanas e a MultiChoice está empenhada em apoiar o crescimento e o desenvolvimento dos empreendedores. Criou pequenas empresas e milhares de empregos no ramo dos descodificadores e instalação de hardware. Existem cerca de 2800 fornecedores de serviços independentes (agências) e mais de 6 mil instaladores em África.

O grupo também cria oportunidades para empreendedores na África do Sul através do seu Fundo de Inovação e processo de aquisição preferencial. No ano passado, gastou 11,5 milhares de milhões Rand em fornecedores locais, 2,3 milhares de milhões Rand em fornecedores que são pelo menos 30% pertencentes a mulheres negras e 3,3 milhares de milhões Rand em pequenas e médias empresas e 615 milhões Rand em fornecedores que são 51% de propriedade de jovens negros.

A MultiChoice investe significativamente em conteúdo local e está empenhada em contar histórias africanas. No ano passado, gastou 42% dos gastos gerais com entretenimento do grupo em conteúdo local e produziu 19% a mais de conteúdo local do que no ano anterior. O grupo investe em filmes, séries, telenovelas, sitcoms, novelas, programas desportivos e programas de revistas em língua local. Possui programação em 41 idiomas e 15 canais dedicados de conteúdo local em 10 mercados. A sua biblioteca de conteúdo local já ultrapassa 62 mil horas.

Com a MultiChoice Talent Factory (MTF), a MultiChoice contribui para o crescimento do pipeline de talentos na indústria. A MTF formou 206 alunos nos últimos seis anos e 62 graduados da MTF agora possuem as suas próprias empresas de produção. 74 estagiários de 14 países em toda a África criaram quatro filmes, 16 curtas-metragens e 14 Anúncios de Serviço Público para a campanha #PLEDGETOPAUSE das Nações Unidas e a campanha educacional da Organização Mundial da Saúde sobre a COVID-19.

A MultiChoice continua a apoiar e promover a diversidade, bem como a elevar as mulheres no local de trabalho. O Grupo emprega 7028 trabalhadores de 81 nacionalidades, 47% dos quais são mulheres e 53% são homens.

Para saber mais sobre todos os programas de desenvolvimento e investimentos sócio-económicos, bem como as histórias de pessoas que têm beneficiado desse amplo apoio, leia sobre o assunto no Relatório Social 2021 do Grupo em https://bit.ly/3zM42Ru