Les gestionnaires des ressources humaines de toutes les institutions de la CEDEAO ont tenu une session de travail hybride de quatre jours du 27 août au 30 août 2024 au Centre de formation de la CEDEAO.

Cette réunion visait à valider le Manuel de procédures des ressources humaines avec la participation effective du Département juridique de la Commission de la CEDEAO et des représentants du personnel de toutes les institutions.

Il convient de rappeler que le Statut du personnel de la CEDEAO a été finalisé et approuvé par le Conseil des ministres en décembre 2021.

Pour assurer une bonne compréhension et une bonne mise en œuvre, le Manuel de procédures des ressources humaines a été élaboré dans le but de fournir un document actualisé et harmonisé pour les institutions de la CEDEAO, couvrant les processus des ressources humaines et promouvant des pratiques uniformes pour l’ensemble de l’organisation.

L’objectif principal de la session de travail était d’analyser en profondeur le projet de manuel de procédures. L’implication des représentants du personnel et du département juridique de la Commission de la CEDEAO a été cruciale, car leur participation a contribué à l’élaboration d’un ensemble de procédures plus équilibré, efficace et largement accepté, bénéficiant en fin de compte à la fois à l’organisation et à son personnel.