رحبت اليوم Honoris United Universities (شبكة جامعات أونوريس المتحدة)؛ أولى الشبكات الإفريقية وأكبرها في التعليم العالي الخاص، بانضمام Red & Yellow Creative School of Business (كلية ريد آند ييلو الإبداعية لإدارة الأعمال إلى شبكتها في جنوب إفريقيا، وهو ما من شأنه تعزيز عملها في توفير التعليم في تخصصات الإعلان والتسويق والتصميم، مع التركيز بوجه خاص على المهارات الرقمية والتفكير الإبداعي الضروريين من أجل الازدهار والتنافسية في أنشطة القرن الواحد والعشرين العالمية.

ويلقى الإعلان ترحيبًا خاصًا نظرًا لأن رسالة Honoris التي شعارها "تعليمٌ يترك أثرًا" تواصل توسعها وسط التحديات العالمية الناجمة عن كوفيد-19. وبوصفها إحدى المؤسسات الأعضاء في شبكة Honoris، فإن كلية Red & Yellow الإبداعية لإدارة الأعمال سوف تستكمل أجندة Honoris في تحقيق الصلاحية للعمل، وهي إستراتيجية ممتدة على نطاق القارة، وتركز على مهارات تنظيم المشاريع ومهارات أماكن العمل، والمقومات اللازمة لهما.

 إن إضافة Red & Yellow تؤكد من جديد مركز Honoris بوصفها شبكة بارزة في التعليم العالي الخاص في عموم إفريقيا تركز على تعليم الجيل القادم من القادة وأصحاب الأعمال الحرة الإفريقيين مهارات القرن الواحد والعشرين للاستعداد للصناعة. وبفضل الخبرة التي تتمتع بها Red & Yellow في مجالات التفكير الإبداعي والتصميمي، والإنتاج الإبداعي، والتسويق، والإعلان والاتصالات، والإدارة والريادة، فضلًا عن المهارات البشرية والعلوم السلوكية، فقد دربت بعضًا من قادة قطاع الأعمال ممن حققوا نجاحًا مهنيًّا ملحوظًا، يمتد على النطاقين القاريّ والعالمي. ومن أمثلة هؤلاء جيسون هاريسون (Jason Harrison) وفهيم شودري (Faheem Chaudry) من شركة M&C Saatchi and Abel، وفيلي نجوبان (Veli Ngubane) من شركة Avatar، ودوركاس أونيانغو (Dorcas Onyango) من شركة كوكا كولا الإفريقية، وستيف فان نيكيرك (Steph van Niekerk) من شركة Grey JHB، الذي يحتل المرتبة الأولى من بين المديرين الإبداعيين وكتّاب الإعلانات في جنوب إفريقيا لعام 2019. يمكن الاطلاع على قائمة كاملة بخريجي Red & Yellow من هذا الرابط (https://bit.ly/3jwVOVX).

 يشكل هذا المشروع علامة بارزة أخرى ومحورًا جديدًا لشبكة Honoris في جنوب إفريقيا. وبعد إضافة جامعة النيل (Nile University) النيجيرية مؤخرًا بوصفها مدخلًا لـ Honoris في غرب إفريقيا، باتت Red & Yellow تمثل المؤسسة رقم 12 في شبكة Honoris التي تضم حاليًا ما يزيد عن 45,000 طالب عبر أرجاء القارة. وكلية Red & Yellow، التي أُسست في عام 1994، هي مؤسسة تعليمية للتعليم العالي الخاص تحظى باعتماد كامل، وتقدم للطلاب منهجًا تدريسيًّا تعاونيًّا يلقنهم المهارات الإبداعية اللازمة للازدهار في عالم رقمي متسارع الخطى، ومهارات إدراكية، مثل حب الاستطلاع وحل المشكلات والمرونة الفكرية والتفكير النقدي، وهي مؤهلات جوهرية مُعترف بها في المشروعات الناجحة المتنامية. وعلى مدى أكثر من 25 عامًا، ظلت Red & Yellow جزءًا لا يتجزأ من المركز الذي تحتله جنوب إفريقيا بوصفها سوقًا رائدة في الإبداع والإعلام العالميين، وغالبًا ما يُشار إليها ومعها كيب تاون باعتبارهما المحور الأساسي للمشاريع الناشئة في إفريقيا.

وعقَّب لويس لوبيز (Luis Lopez)، الرئيس التنفيذي لشبكة Honoris United Universities، على الحدث بقوله: يسرني الترحيب بانضمام كلية Red & Yellow الإبداعية لإدارة الأعمال وخبرتها العميقة في القطاع الإبداعي إلى شبكة Honoris. ففي الوقت الذي ننشر فيه أجندات مهاراتنا والأجندات الرقمية والتوظيفية، ونسرِّعها، فإن ريادة الكلية في المؤهلات الإبداعية والرقمية الجوهرية في مجالات التسويق، والإعلان، والاتصالات ستمثل إضافة مهمة إلى خبراتنا التعليمية في الاستعداد للمستقبل والممتدة عبر القارة في المؤسسات العضوة لدينا. ومنهج Red & Yellow التربوي يستحث القدرة على اتباع نمط مختلف في التفكير، وتحدي المعارف المُسلّم بها، وتطبيق منهج إبداعي في حل المشكلات في بيئة العمل المعقدة في عالم اليوم، وهو ما يمثل نموذجًا أكاديميًّا مناسبًا جاء في حينه من أجل توفير أكثر المهارات المطلوبة حاليًا وفي المستقبل".

إن كلية Red & Yellow الإبداعية لإدارة الأعمال تعزز مركز جنوب إفريقيا بوصفها سوقًا يُسترشد بها في شبكة Honoris، فضلًا عن غيرها من المؤسسات الرائدة في الدولة؛ فهناك كليتا MANCOSA (مانكوسا) وREGENT (ريجينت) لإدارة الأعمال، وكلتاهما مؤسستان تحظيان بالثقة والسمعة الطيبة في مجال التعليم الخاص عن بُعد. ومنذ انضمامهما إلى شبكة Honoris في عام 2017 توسعت كليتا MANCOSA وREGENT لإدارة الأعمال جغرافيًّا عبر جنوب إفريقيا وفي برامجهما الأكاديمية، ومن بين تلك التوسعات تصميم مسارات مهنية جديدة، مثل كلية MANCOSA للتدريس، بالإضافة إلى تقديم تعليم عبر الإنترنت بالكامل، شهدته بعض بيئات تعلُّم القرن الواحد والعشرين، مثل مختبرات iLeadLabs التابعة لكلية Regent (في مدن جوهانسبرغ، وبريتوريا، وكيب تاون، وديربان) ومختبر iTeachLab التابع لكلية MANCOSA (في مدينة ديربان).

وأضاف روب ستوكس (Rob Stokes)، رئيس مؤسسة The Knowledge Trust (ذا نولدج تراست)، والرئيس السابق لكلية Red & Yellow، وهو شخصية معروفة عالميًا في قطاع التعليم الإبداعي لكونه قد أسس فيما مضى واحدة من أكبر الهيئات الرقمية في إفريقيا: "إن الانضمام إلى عائلة Honoris يمنح Red & Yellow فرصة عظيمة في تقديم لمستها السحرية إلى العالم. وأنا فخور للغاية بالعمل الذي أنجزناه مع الكلية على مدار السنوات القليلة الماضية. التميز الأكاديمي الذي تتمتع به الكلية، بالإضافة إلى تقاليدها المؤثرة هما ما سيكفلان لإرث Red & Yellow القوي أن يخطو خطوات واسعة نحو النمو مستقبلًا".

سوف ينتفع طلاب Red & Yellow من شبكة Honoris التي تضم شركاءً إقليميين ودوليين، ما يوفر فرصًا للعمل التعاوني في مجال الأعمال الإبداعية والتوسع المستقبلي المحتمل الذي ستحظى به الكلية ذاتها خارج جنوب إفريقيا.

 وبفضل تأثيرها الممتد من الدار البيضاء إلى كيب تاون، ومن أبوجا إلى تونس وحتى موريشيوس، صارت Honoris تتألف حاليًا من 12 مؤسسة في 10 بلدان و33 مدينة، ما يجمع خبراتٍ مهمة في مجال التعليم المباشر، والتعليم عن بُعد، والتعليم عبر الإنترنت. إن مؤسساتها عبارة عن هيئات راسخة في مجالات العلوم الطبية والصحية، والهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، والأعمال التجارية، والقانون، والهندسة المعمارية، والفنون والتصميم الإبداعيين، والإعلام، والعلوم السياسة، والتعليم.