حيث ستسهم الترقية والإضافات لفريق القيادة في مهمة جامعات هونوريز الأساسية المتمثلة في تطوير المواهب البشرية ذات المستوى العالمي في إفريقيا.

عُينت لورا كاكون كبير مسؤولي إدارة النمو و الإستراتيجية
عُين لويس راميريز ألونسوكبير مسؤولي  الموارد البشرية
عٌين بيبي بيران كبير مسؤولي تطوير الأعمال

أعلنت اليوم جامعات هونوريز يونيتد، وهي أول وأكبر شبكة في عموم إفريقيا لمؤسسات التعليم العالي الخاصة، عن سلسلة من الإضافات الهامة  إلى فريق القيادة العليا التابع لها مع توسع في جميع أنحاء إفريقيا، حيث تمت ترقية لورا كاكون إلى منصب  كبير مسؤولي إدارة النمو والإستراتيجية وانتقل لويس راميريز ألونسو من منصب  كبير مسؤولي إدارة الموارد البشرية المؤقت إلى الدائم، وانضم بيبي بيران إلى منصب  كبير مسؤولي تطوير الأعمال. كما أن التعيينات الجديدة التى ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 سبتمبر 2020 ستكون تحت قيادة الرئيس التنفيذي لويس لوبيز.

عند توليها منصبها الجديد، كُلفت لورا كاكون بتحديد وتوجيه إستراتيجية النمو طويلة المدى الخاصة بجامعات هونوريوز  ودفع توليد القيمة عبر الشبكة من خلال التمايز والميزة التنافسية والابتكار. فقد برزت جامعات هونوريز يونيتد باعتبارها جامعات رائدة في تطوير مهارات القرن الحادي والعشرين عبر الشبكة، وستستمر لورا في لعب دور قيادي حاسم من خلال قيادة وظيفة التسويق والشؤون العامة في المؤسسة. وبالإضافة إلى ذلك، ستقود الآن المبادرات الرقمية والمهارات والتوظيف التي تعكس التزام جامعات هونوريز يونيتد من خلال تبني التحول الرقمي عبر رحلة الطالب وإستراتيجيتها لإعادة تشكيل التعليم وإعادة التفكير فيه لتحسين نتائج التعلم باستمرار واستعداد الخريجين لمستقبل العمل.

وقد أوردت لورا التي كانت تشغل سابقًا منصب كبير مسؤولي التسويق "لقد كان من دواعي سرورنا بشكل استثنائي أن أكون أحد رواد هونوريز، مما يساعد على تحديد المهمة والرؤية والقيم الأساسية للمؤسسة، بالإضافة إلى  الشراكة أيضًا مع المؤسسات الأعضاء في الشبكة لإنشاء مبادرات العلامة التجارية الخاصة بهم. وبصفتي كبير مسؤولي إدارة النمو والإستراتيجية ، أتطلع إلى دفع النمو العضوي والإستراتيجي عبر الشبكة وتقديم مساهمة ذات مغزى في بناء الجيل القادم من الخريجين الأفارقة المسلحين بالمهارات التي يحتاجونها للازدهار في عالم العمل في القرن الحادي والعشرين.

تتمتع لورا بخبرة تزيد عن 20 عامًا في المناصب التنفيذية العليا. ففي السابق، شغلت لورا منصب نائب الرئيس للتسويق والمبيعات في جامعة لوريت الدولية (LIU) حيث شاركت بنجاح في إطلاق جامعة متعددة التخصصات في المغرب، وهي الأولى من نوعها على المستوى القطري لجامعة لوريت الدولية. كما أمضت 11 عامًا في لوريال جروب حيث شغلت العديد من المناصب الإدارية العالمية التي تغطي الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وآسيا - حيث طورت مرونة عالية للعمل عبر الأسواق، وتنمية بناء علامتها التجارية وخبرتها الفنية في اكتساب العملاء. وتعمل أيضًا عضوًا في مجلس إدارة المنظمات غير الربحية، التي تركز على الصحة العقلية للشباب وتشارك في المبادرات الدولية لتعزيز تمكين المرأة وقيادتها.

كما تم تعزيز فريق القيادة العليا في هونوريز من خلال تعيين لويس راميريز ألونسو  بصفته كبير مسؤولي الموارد البشرية (CHRO). ويتمتع راميريز ألونسو بخبرة 30 عامًا في مجال الموارد البشرية من مسيرة مهنية واسعة في المنظمات الدولية، بما في ذلك آخر 13 عامًا في قطاع التعليم العالي. وفي الآونة الأخيرة، شغل منصب نائب الرئيس للموارد البشرية، في الخدمات المالية الرأسية في أدتليم للتعليم العالمي(ATGE).

وعلق راميريز ألونسو قائلاً: "سيسهم عملي في مواءمة إستراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف هونوريز طويلة المدى بقيمة هائلة للطلاب والمؤسسة ككل. وإنه لدور مشوق  للغاية قد أُنشئ حديثا وهو ما سيمكنني من استدعاء خبرتي السابقة من أجل توفير قيادة إستراتيجية في جميع المبادرات المتعلقة بالأفراد والتي ستولد تأثيرًا إيجابيًا وتحفز النمو وتزيد من المشاركة والالتزام بين الزملاء".

قبل انضمامه إلى الشبكة، عمل راميريز ألونسو في جامعات لوريت الدولية في العديد من المناصب القيادية، كان آخرها نائب الرئيس للموارد البشرية في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وعمل أيضًا في شركة موتورولا، إنك. (MSI) لمدة 13 عامًا.  

وأخيرا وليس آخرا فإن أحدث المنضمين إلى فريق القيادة العليا لهونوريز هو بيبي بيران، الذي تولى منصب  كبير مسؤولي تطوير الأعمال. تتمتع بيران بخبرة تزيد عن 20 عامًا في المناصب التنفيذية العليا في تطوير الأعمال والتمويل والعمليات، بما في ذلك عمليات  قيادة الدمج والاستحواذ، كما عمل بصفته المسؤول المالي الأول ، وكبير مسؤولي  العمليات، وكبير مسؤولي  الإستراتيجيات  على المستوى الدولي.

سيكون بيران في طليعة تقييم الأسواق والقطاعات والمناطق الجغرافية الجديدة، أثناء بناء علاقات جديدة مهمة من الناحية الإستراتيجية بالإضافة إلى تطوير مبادرات توسعية جديدة لإدخالها إلى الشبكة. وتعليقًا على تعيينه، قال بيران: "إنه  توقيت مشوق للغاية للانضمام إلى هونوريز حيث تتوسع شبكتها في جميع أنحاء المنطقة. وأتطلع بشغف إلى العمل جنبًا إلى جنب مع فريق هونوريز الموهوب أثناء تطويري لإستراتيجيته التوسعية في المناطق الجغرافية الحالية والجديدة بالإضافة إلى تحديد الاستثمارات والشراكات الجديدة من أجل تأمين أفضل الفرص لدفع الأداء المالي  وتعجيل  الابتكار في جميع أنحاء الشبكة".

قضى بيران في السابق أكثر من 15 عامًا في قطاع التعليم العالي  مُركزًا على النمو المربح والمبادرات التحويلية، بالإضافة إلى عمليات الاستحواذ والتحول الرقمي في المؤسسات متعددة الجنسيات الكبيرة. كما شغل أيضًا منصب عضو مجلس إدارة لمؤسسات ربحية وغير ربحية. 

وتعليقًا على خطوة تعزيز فريق القيادة العليا، قال لويس لوبيز، الرئيس التنفيذي لجامعات هونوريز يونيتد  : "أرحب بلورا ولويس وبيبي في مناصبهم الجديدة. وسيعمل سجلهم المميز على تعجيل خططنا المحتملة وتنفيذها. فقد أصبحت اللجنة التنفيذية للجامعة الآن أقوى، من خلال فريق القيادة  المستبحر الذي جرى إعداده لتوفير فرص جديدة للنمو وتمكين المواهب البشرية الإفريقية ذات المستوى العالمي".