Dans la région Afrique centrale et de l’Ouest, les jeunes sont à l’avant-garde de nombreuses initiatives transformationnelles.

Leur créativité et leur résilience sont évidentes dans divers domaines, de la technologie à l'entrepreneuriat en passant par la conservation de l'environnement. La Journée internationale de la jeunesse offre l'occasion de célébrer ces contributions, tout en s'attaquant aux obstacles qui doivent encore être surmontés.

Avec pour thème « Du clic au progrès : la jeunesse et le numérique au service du développement durable », l’édition 2024 souligne le pouvoir transformateur de la numérisation. Cette journée attire l'attention sur la nécessité d'améliorer l'inclusion numérique et de donner aux jeunes les moyens d'utiliser la technologie pour encourager des changements positifs. Les technologies numériques telles que les appareils mobiles, les plateformes en ligne et l’intelligence artificielle sont essentielles pour promouvoir le développement durable. Il est donc essentiel de doter les jeunes de compétences numériques pour prospérer dans cet écosystème en pleine évolution.

« Le potentiel de transformation numérique est énorme en Afrique centrale et de l’Ouest, où les jeunes constituent une part importante de la démographie. Avec plus de 64 % de personnes de moins de 24 ans, nous avons la possibilité de doter les jeunes des compétences qui auront un impact positif sur les communautés. C'est pourquoi nous continuons à investir de manière significative dans nos centres de formation technique pour doter les jeunes de compétences employables. Grâce à notre initiative Nestlé Needs YOUth, nous visons à aider plus de dix millions de jeunes à accéder à des opportunités d'emploi d'ici 2030. Nestlé reste ainsi engagé en faveur de l’autonomisation des jeunes », déclare Mauricio Alarcon, Market Head, Nestlé Afrique centrale et de l’Ouest.

Centres de formation technique de Nestlé : renforcer les compétences pour l’avenir

Nestlé a eu un impact notable sur l’autonomisation des jeunes et le développement des compétences durant ces 13 dernières années en Afrique centrale et de l’Ouest.

Rien qu’au Nigeria, la société a investi plus de six milliards NGN dans la formation de 198 jeunes hommes et femmes pour leur permettre d’acquérir diverses compétences techniques dans ses (https://apo-opa.co/3yzKtkZ) Centres de formation technique.

En Côte d'Ivoire, le ministre de l'Enseignement technique a accrédité le Centre de formation Nestlé lors de la remise des diplômes de sa huitième promotion en juillet 2024. Depuis sa création en 2017, le Centre a formé 132 jeunes, dont plus de 80 % se sont intégrés avec succès au marché du travail.

Les centres de formation en Côte d'Ivoire et au Nigeria offrent des cours qui couvrent un large éventail de compétences techniques, y compris l'ingénierie, la maintenance et les processus de production. En collaborant avec des établissements d'enseignement locaux et des experts de l'industrie, Nestlé veille à ce que le programme reste pertinent et actualisé, préparant ainsi les stagiaires à l'évolution des demandes du marché du travail.

L’engagement de Nestlé en faveur de l’autonomisation des jeunes va au-delà de la formation technique. L'entreprise se concentre également sur la culture du leadership, de l'entrepreneuriat et des compétences de base chez les jeunes. Des initiatives telles que des programmes de mentorat, des stages et des projets communautaires au Ghana, en Angola, au Cameroun et dans d'autres pays jouent un rôle crucial dans le développement d'individus bien équilibrés capables de conduire un changement positif dans leurs communautés.

Au Burkina Faso, Nestlé s’est associé à l’émission de téléréalité « Pépites d'entreprises » (https://apo-opa.co/3YQWBbV), soutenant l’entrepreneuriat chez les jeunes en Afrique francophone. Les participants ont accès à la « Youth Entrepreneurship Platform - YEP » pour le développement des compétences et les tests commerciaux. Nestlé Burkina a également lancé des initiatives pour les jeunes handicapés et organisé des forums pour améliorer l'employabilité de 1 500 jeunes à Ouagadougou et Bobo-Dioulasso.

Au Niger, le programme Chayman soutient les entrepreneurs en herbe en fournissant des kits aux jeunes commerçants impliqués dans la vente de café de rue (https://apo-opa.co/4cMPJjj). Lancé l’an dernier avec 300 participants, le programme passera à 500 jeunes et couvrira Niamey, Maradi et Zinder, les aidant ainsi à structurer et à développer leur activité Nescafé.

Tournés vers l’avenir

Il est essentiel de reconnaître le rôle vital que jouent les jeunes dans la construction de l'avenir. Les efforts déployés par Nestlé en Afrique centrale et de l’Ouest témoignent d’un engagement indéfectible en faveur de l’autonomisation des jeunes par l’éducation et le développement des compétences. Ces initiatives jettent les bases d'un avenir plus prospère et inclusif dans lequel les jeunes pourront s'épanouir et diriger.

L’engagement de Nestlé en faveur de l’autonomisation des jeunes en Afrique centrale et de l’Ouest est un exemple de la manière dont les investissements stratégiques dans l’éducation et le développement des compétences contribuent à bâtir un avenir dans lequel les jeunes peuvent réaliser leur plein potentiel et encourager le changement pour les générations à venir.