A Africa Oil Week (AOW) (www.Africa-OilWeek.com) e a Lean In Energy (LIEN) unem esforços para acolher a AOW Accelerates Diversity & Inclusion na AOW 2021 com o objetivo de impulsionar práticas de maior equidade nos locais de trabalho do futuro, em particular para as mulheres, em todo o setorenergético. A iniciativa irá escamar o papel da diversidade e inclusão na transição energética de África, acolher o diálogo progressivo e impulsionar o crescimento inclusivo em toda a indústria,recebendo ao mesmo tempo os aliados masculinos nas discussões.

Para capacitar a próxima geração de líderes femininas na indústria energética, a AOW 2021 facilitará discussões vitais onde as líderes femininas partilharão as suas ideias e experiências sobre a sua contribuição para o setor, oferecendo diferentes perspetivas dos seus homólogos masculinos. As partes interessadas estimularão o diálogo progressivo sobre questões de equidade em toda a cadeia de valor energéticoafricana.Envolver-se-ão também em conversações para recomendar o rumo a tomar que permita uma maior participação feminina na indústria.

Lamé Verre, copresidente para a Europa & África Subsaariana da Lean In Energy (LIEN), afirmou: "Na LIEN, a nossa missão é capacitar as mulheres e aliados no setor energético e os interessados na energia, para alcançar as suas ambições através de mentoria peer-to-peer, comunidade, consciência do público, educação e advocacia. A nossa aliança com a AOW fornece uma plataforma colaborativa para ambas as organizações alcançarem um público muito mais vasto. Ao unir forças, as duas organizações podem elevar as vozes das mulheres e garantir que são ouvidas em preocupações fundamentais de tomada de decisão, ao mesmo tempo que fornecem o canal vital e o caminho para alcançar a transição energética global e o caminho para uma economia de baixo carbono.

Género sem barras

À medida que o mundo se prepara para acelerar a transição energética e embarcar na viagem para uma economia de baixo carbono, o papel da diversidade, equidade e inclusão (DEI) não deve ser excessivamente enfatizado – o caso dos negócios é claro, e o fosso da mão-de-obra é ainda mais evidente.Da mesma forma, à medida que o continente africano sofre uma mudança devido a descobertas, mudanças nas tendências da indústria, adoção de soluções renováveis, inovações tecnólogas,é imperativo ter umamão-de-obra diversificada.Assimas mulheres terão, de facto,um papel fundamental a desempenhar no êxito do sector da energia.

Cynthia Lumor, Diretora-Geral Adjunta, Tullow Ghana, afirmou:"À medida que as nações em todo o mundo fazem parte da diversidade e inclusão da sua agenda central, é animador ver que também estamos a desempenhar um papel na integração desta característica muito importante em África, particularmente no setor energético. Tenho a certeza de que a AOW Accelerates servirá de plataforma importante para capacitar as mulheres, incentivando-as a participar na tomada de decisões e no crescimento do sector. Isto também está em consonância com o objetivo de igualdade de género definido pelas Nações Unidas como parte dos seus 17 ODS. As mulheres provaram que têm um enorme potencial e podem contribuir enormemente para qualquer setor, razão pela qual é importante envolvê-las em discussões cruciais que possam remodelar a indústria."

Paul Sinclair, Vice-Presidente de Energia & Diretor de Relações governamentais, Africa Oil Week & Future Energy Series Africa, comentou: "A discussão sobre a inclusão e a diversidade sempre foi fundamental.O sector da energia necessita, sem dúvida, de uma maior participação das mulheres. As suasperspetivas e competências únicas e inataspodem impulsionar a inovaçãoe a mudança no setor.Para facilitar este movimento positivo, anossa colaboração com a Lean In Energy é crucial. O nosso principal objetivo é iniciar um diálogo progressivoe garantir um crescimento inclusivo em toda a indústria. Queremos que mais mulheres sejam vistas àmesa, queremos que as suas vozes sejam ouvidas-e queremos que participem ajudando-nos a reinventaro futuro da indústria energética.".

Cuidadosamente comissariada pela Africa OilWeek e lean in Energy, a PowerList 2021 é composta por 50 mulheres inspiradoras – de Marrocos à Cidade do Cabo, de Gerente a Ministro – todas elas a trabalhar e a motivar outras pessoas em todo o setor energético africano também foram lançadas recentemente.À medida que a indústria energética tradicional se encontra à beira de uma nova transição, nunca houve um momento tão importante para impulsionar a diversidade e a consciencialização da inclusão no nosso sector, para garantir que as mulheres continuem a ter voz e opinião na formação desta transformação.

Agendada para ser realizada de 8 a 11 de novembro de 2021 no Dubai, aAfrica Oil Week 2021 vai unirtomadores de decisão chave e ministros de várias nações africanas e dos Emirados Árabes Unidos. A conferência servirá de plataforma para um diálogo crucial, soluções e envolvimento positivo sobre os principais desafios que o sector energético enfrenta em África.Facilitará igualmente asparcerias com as partes interessadas no Médio Oriente e atrairá investimentos para a indústria petrolífera e do gás africano.

Para mais informações sobre a Lista de Energia, clique aqui: https://bit.ly/2Y4602O