• تجمع شبكة Honoris United Universities بين مؤسسات التعليم العالي الرائدة لأول مرة في شمال وجنوب إفريقيا - منظومة للتعاون في جمع المعلومات من جميع أنحاء القارة
• تم تعيين لويس لوبيز مديرًا تنفيذيًا لشبكة Honoris United Universities

أعلنت شركة Actis، وهي مستثمر رائد في أسواق النمو، اليوم عن مبادرة كبيرة للتعليم العالي في عموم إفريقيا - Honoris United Universities.

Honoris United Universities هي أول شبكة للتعليم العالي الخاص في قارة إفريقيا، تضم مؤسسات التعليم العالي الرائدة لأول مرة في شمال وجنوب إفريقيا. وستعمل شبكة Honoris United Universities جاهدة للاستفادة من التعاون في جمع المعلومات والجهود الرائدة لهذه المؤسسات بهدف تعليم الأجيال القادمة من القادة والمتخصصين في قارة إفريقيا.

بدأت شركة Actis بالأسواق "المتميزة" في بلدان إفريقيا الناطقة بالفرنسية.  في ديسمبر 2014، استثمرت في مجموعة الجامعة المركزية، مجموعة التعليم ما بعد الثانوي الرائدة في تونس.  وفي عام 2016، توسع النظام إلى المغرب، وذلك بإنشاء محور شمال إفريقيا من خلال استثمارها في جامعة Mundiapolis.  وتشتهر Mundiapolis بنهجها الدولي والتركيز على التوظيف.  

الإعلان عن إضافات لاحقة

تعلن شركة Actis اليوم عن التزام آخر نحو بلدان إفريقيا الناطقة بالفرنسية من خلال الاستثمار، الذي يخضع للحصول على موافقات تنظيمية، في EMSI، المدرسة المغربية لعلوم الهندسة أكبر مؤسسة خاصة في المغرب ومدرسة الهندسة الخاصة الرائدة.

كما تعلن Actis اليوم أيضًا عن توسيع نطاق شبكة Honoris United Universities إلى جنوب إفريقيا، وهي إحدى الأسواق المرشدة المهمة الناطقة بالإنجليزية التي من شأنها أن ترسي النظام في الجنوب الإفريقي.  وبعد الحصول على الموافقات التنظيمية، أبرمت Honoris اتفاقية استثمار مع كلية إدارة جنوب إفريقيا، المعروفة باسم "MANCOSA"، ومدرسة إدارة الأعمال REGENT Business School.  جنبًا إلى جنب، تمثل كل من MANCOSA وREGENT مؤسستين رائدتين خاصتين للتعليم عن بعد في جنوب إفريقيا، واللتين تركزان على توفير التعليم المعتمد المتاح للجميع وبأسعار معقولة.

تشهد هذه الاتفاقيات التي تم إبرامها في المغرب وجنوب إفريقيا على بزوغ فجر وضع الريادة التعليمية في عموم إفريقيا الذي تسعى Honoris United Universities إلى تعزيزه.  وبشكل عام، سوف تقدم Honoris United Universities أكثر من 100 درجة في مجالات منها العلوم الصحية والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والأعمال والقانون والهندسة المعمارية والفنون والتصميم والإعلام والتعليم والعلوم السياسية. ويركز التقديم على نجاح الطلاب وتسهيل حياتهم اليومية داخل الحرم ويتضمن مزيجًا من مراكز التعلم داخل الحرم الجامعي، والتعليم عن بعد.

تقديم المدير التنفيذي المعيّن حديثًا

يسر شركة Actis أن تعلن عن تعيين لويس لوبيز مديرًا تنفيذيًا لشبكة Honoris United Universities.  يأتي لويس بخبرة حافلة بنجاح الطالب والخبرة الإدارية الدولية من شبكة مؤسسات التعليم العالي Laureate International Universities.

جاء على لسان لويس لوبيز، المدير التنفيذي المُعيّن مؤخرًا لشبكة Honoris United Universities، ما يلي: - “أشعر بالفخر لتقديم Honoris United Universities، هذا النظام الفريد الذي يوفر تعليمًا دوليًا ذا جودة عالية.  إنها متأصلة في رؤية مؤسسي المؤسسات الأعضاء.  وإدراكًا منهم للحاجة الحيوية لمجتمعاتهم المحلية لتنمية رأس المال البشري، فقد عمل كل واحد منهم لعقود على بناء نماذج أكاديمية مرتبطة بواقعها متسلحة بالإمكانيات المناسبة في ضوء الهدفين المتمثلين في تطوير قابلية التوظيف والمهارات الحياتية لخريجيهم.  إننا نؤمن بأن قيمنا الأساسية – التعاون في جمع المعلومات والتنقل والسرعة - توحدنا بهدف ضمان الحصول على تأثير ناجح لطلابنا وأسرهم ومجتمعاتهم ".

ومن بين المؤسسين Slah وChédia Ben Turkia، اللذان أسسا الجامعة المركزية، وIMSET (معهد المغرب العربي للاقتصاد والتكنولوجيا) وأكاديمية الفنون في قرطاجة في تونس؛ الأستاذ يوسف كاروديا، مؤسس كلية MANCOSA ومدرسة إدارة الأعمال REGENT Business School في جنوب إفريقيا؛ الدكتور برقش الفاطمي، والدكتور جواد خياط، والدكتور كمال الدساوي، والسيد زهير بينابو، كمؤسسين لمدرسة EMSI والسيد لطفي العلج، والسيد عبد العزيز لحلو وشركاؤهم، مؤسسو جامعة مونديابوليس.  ويتميز هؤلاء القادة بإيمان راسخ ببناء خريجين ناجحين في عموم المنطقة يتمتعون بالمؤهلات الأكاديمية عبر الحدود والخبرة العملية ليصبحوا قادرين على المنافسة في أسواق العمل السريعة وكثيرة المطالب اليوم.

ريك فيليبس، شريك، Actis، قال: "تعمل شركة Actis في إفريقيا منذ أكثر من سبعة عقود. ويعمل بالشركات التي نستثمر فيها أكثر من 100000 شخص. نحن لا يقتصر فهمنا على ما يبحث عنه الطلاب من حيث الجودة والوصول ولكن أيضًا ما يبحث عنه أصحاب العمل المحتملون عند تخرجهم. تبحث الشركات عن المتقدمين لشغل الوظائف ذوي مستويات التعليم المعتمدة دوليًا. وأصحاب العمل في إفريقيا لديهم طموحات عبر القارة وخارجها - فهم بحاجة إلى مرشحين ذوي منظورات عالمية ولكن يدركون تنوع إفريقيا وأسواقها المحلية ويمكنهم إظهار المهارات اللازمة للعمل بنجاح.”

هشام أومزين، الرئيس المشارك لقطاع التعليم العالمي، Actis، قال: "لقد قمنا بتطوير معرفة واسعة النطاق في قطاع التعليم من خلال دعم اتجاه المستهلكين في الأسواق الناشئة لضمان نوعية الحياة لهم ولأطفالهم في المستقبل من خلال الاستثمار في تعليمهم.  وقد منحنا ذلك المصداقية والخبرة لتحديد المؤسسات العالمية والعمل معها لدعم طموحات النمو الخاصة بهم.  ونحن سعداء للغاية لتوسيع شراكتنا مع الجامعة المركزية وجامعة مونديابوليس‏ إلى MANCOSA وREGENT وEMSI - ثلاثة قادة للسوق ذوو تأثير لا يصدق.”