أطلقت جائزة أنزيشا دعوتها لعام 2021 من أجل أكبر جائزة مخصصة لرواد الأعمال الشباب، بين 15 و22 عامًا، في قارة أفريقيا. وقد فتح الآن باب التقديم لأحدث مجموعة، حيث تتاح لرواد الأعمال الناجحين فرصة الفوز بجائزة مشتركة قدرها 100,000 دولار أمريكي والانضمام إلى برنامج الزمالة المرموق الخاص بجائزة أنزيشا.  حيث أن جائحة كوفيد-19 كفيلة بتعطيل العالم، يخلق رواد الأعمال الشباب الفرص لمجتمعاتهم وأقرانهم.

احتفلت جائزة أنزيشا في نسختها من العام الماضي، وهي شراكة بين أكاديمية إعداد القادة الأفريقية ومؤسسة ماستركارد، بمرور 10 سنوات على دعم أصغر رواد الأعمال في أفريقيا. وحتى الآن، تمكّن 142 صاحب عمل في البرنامج من خلق أكثر من 2500 فرصة عمل. ولا يزال توظيف الشباب يشكل تحديًا رئيسيًا في العديد من المبلدان، كما أن معدل البطالة المرتفع في إفريقيا يمثل أحد العوائق الأساسية أمام الازدهار والتنمية في القارة. ويُعد رواد الأعمال الشباب مؤشرًا على أن التركيبة السكانية للشباب قد تمثل أحد الأصول الضرورية لإحداث التغيير في ساحة التوظيف داخل القارة.

لقد تأثر سوق العمل بشدة لأننا نشهد من جائحة عالمية. ظل رواد الأعمال الشباب صامدين ودعموا مجتمعاتهم خلال الصعوبات. تقول ميليسا مبازو إيكبنيونغ، نائب رئيس جائزة أنزيشا: "يسعدنا الاحتفال بعشرين من أصحاب الأعمال الشباب القادمين الذين هم بلا شك ذو أهمية قصوى في خلق فرص العمل في القارة".

 يعد رواد الأعمال الشباب من بين الأكثر تضررًا خلال أزمة كوفيد-19. تشير دراسة استقصائية دولية

أجرتها منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية إلى أن ما يقرب من 90% من رواد الأعمال الشباب أبلغوا عن تأثير سلبي على أعمالهم، بما في ذلك انخفاض طلب العملاء وتعطل سلسلة التوريد واضطرابات التوزيع. ورغم ذلك، لا يزال العديد من رواد الأعمال الشباب يواصلون خلق فرص العمل والوظائف من أجل مجتمعاتهم. وقد تمكَّنت آلاء معتمد، الفتاة المصرية التي تبلغ من العمر 21 عامًا والحائزة على جائزة أنزيشا في نسختها من العام الماضي وهي شريكة مؤسسة لنظام التوصيل الآلي "Presto" الذي يربط البائعين بالعملاء والموردين، من زيادة إيرادات الأعمال من خلال توفير خدمات التوصيل للشركات الصغيرة من أجل مواكبة الطلب أثناء تفشي فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19). ويعمل لديها الآن 11 موظفًا دون سن 25 عامًا، وتخطط لزيادة هذا العدد.

وعلى الرغم من اضطرار بعض رواد الأعمال إلى تغيير نماذج أعمالهم، إلا أن الجائحة قد سلطت الضوء على الحاجة إلى زيادة بعض الخدمات. حلَّت في المركز الثاني لعام 2020 ماتينا رازافيماهيفا، صاحبة الـ 22 عامًا، من مدغشقر، مؤسسة شركة Sayna، وهو مشروع مبتكر في مجال تكنولوجيا التعليم في مدغشقر، وحصدت جائزة قدرها 15000 دولار أمريكي. تهدف الشركة إلى استقطاب الشباب الأفارقة وتدريبهم وتزويدهم بالمهارات الرقمية المميزة في مجالاتهم. وعلى الرغم من بعض الخسائر في الإيرادات بسبب كوفيد-19، إلا أن الشركة قد تمكنت من التحول إلى منصات التعلم المتاحة عبر الإنترنت، وهو ما عزز من نموها. وحتى يومنا، نجحت شركة Sayna في تدريب أكثر من 2000 شخص وتعيينهم في وظائف في العديد من البلدان الأفريقية.

 يقول دانيال هايلو، الرئيس الإقليمي لمنطقة شرق وجنوب إفريقيا في مؤسسة ماستركارد: "لدفع عجلة الانتعاش الاقتصادي في القارة، علينا الاستفادة من كل الموارد المتاحة. بما في ذلك رواد الأعمال الشباب ورائدات الأعمال الشابات. والقيام بذلك يتطلب عمدًا. وأصبح التزام جوائز أنزيشا بتحديد ودعم رواد الأعمال الشباب أكثر أهمية بعد الجائحة. وقد أصبح إبداع الشباب وخفة الحركة والدهاء أكثر قيمة.

أثناء تفشي جائحة كوفيد-19، كانت الشركات التي تقودها النساء في القارة أكثر عرضة للإغلاق من تلك التي يقودها الرجال. يشجع البرنامج الشابات على التقدم للحصول على مختلف عروض الزمالة ويصبحن قدوة للشابات الأخريات اللواتي يرغبن في ممارسة ريادة الأعمال، وذلك من أجل تعزيز دعم رائدات الأعمال.

 نظرًا لأن مستقبل العمل يتغير بفعل جائحة عالمية، يظل خلق فرص العمل من قبل رواد الأعمال الشباب حلاً مهمًا للحد من بطالة الشباب. ودعم رواد الأعمال الشباب والاستثمار فيهم هو عمل ذكي لمستقبل قوي اقتصاديًا.

يُنصح رواد الأعمال بتنزيل دليل التقديم أو التقدم لنيل الجائزة على anzishaprize.org/apply.

للاطلاع على مزيد من المعلومات حول جائزة أنزيشا ولتقديم الطلبات وترشيح رواد الأعمال، يُرجى زيارة موقع الويب الخاص بجائزة أنزيشا:

• موقع الويب: www.anzishaprize.org/apply
• موقع الويب: www.anzishaprize.org/nominate
• Facebook: www.facebook.com/anzishaprize