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A Igreja Católica é a instituição com maior impacto em África.<\/p>\n","pinned_expiry":"3","press_type":"","source_name":"Symposium of Episcopal Conferences of Africa and Madagascar (SECAM)","source_slug":"symposium-of-episcopal-conferences-of-africa-and-madagascar-secam","source_logo":"ddc2899a35b4c74","source_lang":"en","source_subdomain":"secam","city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/secam.africa-newsroom.com\/press\/media\/a-igreja-catolica-em-africa-a-instituicao-de-maior-impacto-em-africa?lang=pt","videos":[{"id":"82144","created":"2022-08-09 13:03:03","updated":null,"created_by":"16735","ordering_count":"44471","media_press_id":"211397","media_file_id":null,"media_type":"v","media_video_id":null,"media_video":"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jsD1io0NYJg","media_video_type":"e","no_views":"1","no_shares":null,"no_download":null,"media_audio_id":null,"media_audio":null,"media_audio_type":null,"media_id":"82144","file_id":null,"folder_id":null,"type":null,"name":null,"filename":null,"path":null,"extension":null,"mimetype":null,"description":null,"alt_attribute":null,"download_count":null,"media_description":"A Igreja Cat\u00f3lica em \u00c1frica: A institui\u00e7\u00e3o de maior impacto em \u00c1frica (EN)","media_lang":"pt","media_description_default":null,"folder_name":null,"folder_slug":null}],"videos_count":1,"images_count":0,"documents_count":0,"audios_count":0,"links":[],"links_count":0,"media_count":1,"expired":true},{"id":"140604","publish_date":"2020-09-30 14:34:59","press_id":"140602","press_headline":"Convite \u00e0 Apresenta\u00e7\u00e3o de Candidaturas: Pr\u00e9mio \u201cAPO Group African Women in Media Award\u201d, para Reconhecer o Apoio das Mulheres Jornalistas ao Empreendedorismo Feminino em \u00c1frica","press_sub_heading":"A vencedora receber\u00e1 um pr\u00e9mio monet\u00e1rio de 2500 USD e acesso a cursos online de uma das mais respeitadas universidades internacionais","press_logo":"42ec38698a8b17f","press_lang":"pt","press_email_template_id":"14","press_slug":"call-for-entries-apo-group-african-women-in-media-award-to-recognise-support-of-female-journalists-for-womens-entrepreneurship-in-africa1","press_body":"
APO Group (www.APO-opa.com), líder pan-africano em comunicação e consultoria empresarial, apresenta o segundo prémio anual do APO Group "African Women in Media Award" destinado a reconhecer, celebrar e capacitar as mulheres jornalistas africanas que apoiam o empreendedorismo feminino em África.<\/p>\n\n
<\/p>\n\n
O Prémio será entregue à vencedora na Conferência Virtual do 6.º Africa Women Innovation and Entrepreneurship Forum (AWIEF) (www.AWIEForum.org), a ser realizada de 2 a 3 de dezembro de 2020, com o tema “Reinventar os Negócios e Reconstruir Melhor”.<\/p>\n\n
O prestigiado evento anual da AWIEF é uma plataforma na qual se reúnem líderes de pensamento, especialistas do setor, decisores políticos, académicos, organizações de desenvolvimento e investidores de todo o mundo, para dialogarem, estabelecerem contactos, trabalharem em rede, partilharem, colaborarem e realizarem transações, num esforço combinado que visa impulsionar o ecossistema do empreendedorismo Africano para as mulheres.<\/p>\n\n
Nicolas Pompigne-Mognard, Presidente e Fundador do APO Group, declarou que: “O lançamento do nosso prémio inaugural, em 2019, foi bem-sucedido no que se refere a destacar o trabalho das jornalistas que partilham as histórias das mulheres empreendedoras de África. É com muito orgulho que continuamos a organizar o APO Group African Women in Media Award, como parte do nosso compromisso de apoiar o desenvolvimento do jornalismo no continente. Estamos ansiosos por apresentar este prémio com a AWIEF, em Joanesburgo, enquanto celebramos a participação das mulheres no jornalismo e no empreendedorismo.”<\/p>\n\n
As candidaturas para o APO Group African Women in Media Award terão de oferecer informações valiosas sobre a situação das mulheres empresárias africanas e, em simultâneo, atrair uma audiência global.<\/p>\n\n
O prémio é aberto a mulheres jornalistas e bloggers africanas, trabalhadoras por conta de outrem ou por conta própria, que trabalhem no continente africano e que tenham produzido uma história transmitida ou publicada em inglês, francês, português ou árabe, sob a forma de publicação impressa, programa de televisão, programa de rádio, site ou blogue, cuja audiência principal se encontre localizada em África.<\/p>\n\n
As histórias devem ter sido difundidas ou publicadas entre 1 de Janeiro e 31 de Outubro de 2020.<\/p>\n\n
As histórias serão avaliadas relativamente ao conteúdo, à escrita, à análise, à criatividade, ao interesse humano e ao impacto na comunidade.<\/p>\n\n
Todas as histórias terão de ser enviadas em formato eletrónico:<\/p>\n\n
- Texto impresso: carregar a(s) digitalização(ões) do artigo publicado;<\/p>\n\n
- Rádio: carregar a ligação da SoundCloud;<\/p>\n\n
- Site: carregar o URL;<\/p>\n\n
- TV: carregar a ligação do YouTube.<\/p>\n\n
O material de TV terá de ser carregado com antecedência no YouTube (www.YouTube.com) e o material de rádio terá de ser carregado na SoundCloud (SoundCloud.com). Se alguma das concorrentes não estiver inscrita nesses sites, terá de se inscrever, para poder carregar o material de vídeo ou rádio. Assim que tiver obtido a ligação, terá de a incluir neste formulário de inscrição online, ao introduzir os detalhes da história.<\/p>\n\n
O formulário de candidatura online pode ser encontrado aqui: http:\/\/bit.ly\/APOaward<\/a><\/p>\n\n O prazo limite para a apresentação de candidaturas é o dia 31 de outubro de 2020. As finalistas serão anunciadas no dia 20 de novembro de 2020 e a vencedora será anunciada na quinta-feira, 3 de dezembro de 2020.<\/p>\n\n Para obter mais informações, siga @APO_Source and #APOMediaAward no Twitter.<\/p>\n","pinned_expiry":"22","press_type":"normal","source_name":"APO Group","source_slug":"apo-group","source_logo":"1452ef90b894b9f","source_lang":"en","source_subdomain":"apo-group","city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/apo-group.africa-newsroom.com\/press\/media\/call-for-entries-apo-group-african-women-in-media-award-to-recognise-support-of-female-journalists-for-womens-entrepreneurship-in-africa1?lang=pt","images":[{"id":"49838","created":"2020-10-11 11:17:38","updated":null,"created_by":"1","ordering_count":"25212","media_press_id":"140602","media_file_id":"42ec38698a8b17f","media_type":"i","media_video_id":null,"media_video":null,"media_video_type":null,"no_views":"12","no_shares":null,"no_download":"696","media_audio_id":null,"media_audio":null,"media_audio_type":null,"media_id":"49838","file_id":"42ec38698a8b17f","folder_id":"79","type":"i","name":"Asset 69 - 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Seu foco será entregar consultoria de alto nível para os clientes do Grupo APO e desenvolver seu próprio fundo de investimento dedicado à África.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Lionel Reina tem mais de 25 anos de experiência em gerenciamento sênior e tem um forte histórico de fornecer liderança eficaz e proporcionar um crescimento significativo.<\/p>\n\n <\/p>\n\n De 2003 a 2012, foi vice-presidente e gerente geral da Orange Business Services na Europa Oriental, Oriente Médio e África, a divisão B2B da empresa de telecomunicações francesa Orange - uma área que cobria mais de 80 países. Ele foi nomeado delegado geral e presidente do Conselho da Orange Business da Arábia Saudita em 2012.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Em 2013, Lionel Reina foi nomeado diretor da Accenture no Oriente Médio na região do Golfo. Mais recentemente, ele foi Diretor Executivo Benelux da Damovo, que foi adquirido pela Eli Global em julho de 2018.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Em 2011, Lionel Reina foi nomeado como um dos 10 principais executivos seniores de rede na cobiçada "Lista de Poder", compilada pela Revista de Rede do Oriente Médio.<\/p>\n\n <\/p>\n\n A nomeação foi confirmada com uma foto de Lionel Reina exibida na Torre NASDAQ na Times Square de Nova York. A Torre NASDAQ é considerada a tela de vídeo LED mais visível da Times Square e é um dos espaços publicitários mais valiosos do mundo. O APO Group está em uma parceria estratégica com a Globe Newswire da NASDAQ OMX desde 2014.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Como CEO do APO Group, o executivo de 50 anos assume a responsabilidade operacional por todos os aspectos do negócio e buscará expandir seu portfólio de clientes e continuar sua expansão internacional e transformação digital - com base nos extraordinários sucessos da empresa nos últimos 11 anos.<\/p>\n\n <\/p>\n\n A indicação de Lionel Reina é um sinal das ambições da empresa à medida que a mesma se aproxima da próxima fase do seu desenvolvimento.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Desde sua formação em 2007, o APO Group tornou-se rapidamente a empresa de consultoria de relações com a mídia mais influente e respeitável na África e no Oriente Médio por meio de sua distribuição pioneira de comunicados de imprensa e soluções de monitoramento inovadoras. Seus serviços de consultoria global permitem que organizações de todo o mundo aproveitem o potencial da mídia desenvolvendo planos estratégicos de comunicação que ajudam a construir conexões positivas com públicos-chave.<\/p>\n\n <\/p>\n\n O APO Group conta com o Facebook, Hilton e PwC entre mais de 300 clientes de prestígio - e 57 das maiores agências globais de Ranking confiam regularmente na experiência de mídia do APO Group para aumentar a exposição de seus clientes.<\/p>\n\n <\/p>\n\n O APO Group construiu parcerias estratégicas com a Bloomberg, a Getty Images, a CNBC Africa e muitas outras organizações internacionais de mídia, e é também o principal patrocinador oficial da Rugby Africa, a associação mundial de Rugby Africana.<\/p>\n\n <\/p>\n\n “Este é o momento certo para o APO Group trazer um CEO profissional à medida que continuamos crescendo”, disse Pompigne-Mognard, Presidente do APO Group. “Lionel tem um histórico fantástico em ajudar as empresas a crescer rapidamente e abrir novos caminhos. Conheço Lionel há muitos anos e a partir do momento em que decidi mudar meu papel tive a certeza de que ele era a pessoa certa para ajudar a mudar a narrativa do APO Group e nos levar adiante para o próximo nível e além.”<\/p>\n\n <\/p>\n\n “Esta é uma ótima oportunidade e quero agradecer pessoalmente a Nicolas pela confiança que depositou em mim”, disse Lionel Reina, diretor executivo do APO Group. “Tenho acompanhado o progresso do APO Group há anos e fiquei extremamente impressionado com sua abordagem à inovação e a disposição de permanecer à frente da concorrência. Quero garantir que mantenhamos nosso forte foco no cliente e construamos nossa reputação como uma consultoria global com experiência e relacionamentos únicos em todo o panorama da mídia.”<\/p>\n","pinned_expiry":"3","press_type":"normal","source_name":"APO Group","source_slug":"apo-group","source_logo":"1452ef90b894b9f","source_lang":"en","source_subdomain":"apo-group","city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/apo-group.africa-newsroom.com\/press\/media\/apo-group-appoints-former-orange-africa-and-middle-east-senior-executive-as-ceo?lang=pt","images":[{"id":"21992","created":"2018-12-10 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Par la suite, cinq BAL Future Pros ont vu leur contrat prolongé par la BAL.<\/p>\n\n La deuxième édition du programme débutera le 20 septembre avec deux étapes clés :<\/p>\n\n <\/p>\n\n Pour la saison 5, la deuxième promotion des BAL Future Pros débutera le 2 décembre 2024 et réunira 14 jeunes professionnels africains pour une opportunité d’un an dans les différents départements de la BAL au siège au Sénégal ainsi que dans d’autres pays à travers l’Afrique.<\/p>\n\n Seuls les diplômés titulaires d'une licence, d'un master ou d'un diplôme supérieur, issus d'universités, d'écoles professionnelles ou techniques, ayant au moins deux ans d'expérience professionnelle et étant éligibles à travailler et résider au Sénégal ou dans les autres pays concernés, sont encouragés à postuler.<\/p>\n\n « J'ai acquis des compétences professionnelles inestimables et réalisé des projets inattendus. Ce programme offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel tout en évoluant dans un environnement exigeant. Je le recommande vivement à tout jeune professionnel souhaitant travailler dans l'industrie du sport et progresser dans sa carrière. » - Henok Ahadji, 21 ans, originaire du Togo, Ancien étudiant-athlète à la SEED Academy – BAL Future Pro pour le département Voyages & Hospitalité<\/em><\/p>\n\n « En plus de travailler dans un domaine qui me passionne - le Basket - en Afrique, j'ai rencontré des personnes inspirantes que je n'aurais probablement jamais croisées autrement. Le programme BAL Future Pros est une véritable opportunité pour exprimer ses compétences et s'épanouir dans un environnement dynamique et culturellement diversifié. » - Matteo Diagne, 24 ans, originaire du Sénégal – BAL Future Pro pour le département Contenu<\/em><\/p>\n\n « L’engagement que nous avons envers nos BAL Future Pros est tout aussi important que celui que nous avons envers nos joueurs. De plus, je peux dire avec fierté que notre initiative est inégalée et que l’expérience offerte à nos BAL Future Pros est sans précédent dans le monde du sport en Afrique. » – Ian Mahinmi, Ambassadeur de la BAL & Mentor des BAL Future Pros<\/em><\/p>\n\n Avec ce programme, la BAL vise à encourager les talents à travers l'Afrique, en se concentrant sur les opportunités d'emplois hors-terrain. Cette expérience unique permettra de développer une expertise locale et de former les futurs leaders de l'industrie du sport. En formant des professionnels sur le continent, la BAL contribue à la construction d'un écosystème sportif durable, soutenant la croissance à long terme, les opportunités économiques et une plus grande représentation mondiale pour le sport africain.<\/p>\n\n Pour vous inscrire au webinaire, veuillez visiter https:\/\/bit.ly\/3zg2bdA<\/a><\/p>\n\n Pour postuler au programme Future Pros, veuillez visiter https:\/\/BAL.NBA.com\/<\/a><\/p>\n","source_name":"Basketball Africa League (BAL)","source_slug":"basketball-africa-league-bal","source_logo":"210773ba62abd3f","source_lang":"en","source_subdomain":"bal","city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/bal.africa-newsroom.com\/press\/media\/basketball-africa-league-launches-bal-future-pros-season-5-program-ahead-of-2025-season?lang=fr","images":[{"id":"121350","created":"2024-09-18 10:33:50","updated":null,"created_by":"16744","ordering_count":"65658","media_press_id":"317775","media_file_id":"2c7717c4703c90c","media_type":"i","media_video_id":null,"media_video":null,"media_video_type":null,"no_views":null,"no_shares":null,"no_download":"11","media_audio_id":null,"media_audio":null,"media_audio_type":null,"media_id":"121350","file_id":"2c7717c4703c90c","folder_id":"7735","type":"i","name":"16X9-WEBINAR-GRAPHIC 1-01.jpg","filename":"bc3f83dc9be656d84832ce3110141989.jpg","path":"{{ url:site }}files\/large\/bc3f83dc9be656d84832ce3110141989.jpg","extension":".jpg","mimetype":"image\/jpeg","description":"","alt_attribute":"","download_count":"11","media_description":"BAL Future Pros Webinaire visuel (Credit: Basketball Africa League) (EN)","media_lang":"fr","media_description_default":"BAL Future Pro Webinar visual (Credit: Basketball Africa League)","folder_name":"0924-75","folder_slug":"0924-75"}],"videos_count":0,"images_count":1,"documents_count":0,"audios_count":0,"links":[],"links_count":0,"media_count":1},{"id":"317724","publish_date":"2024-09-18 10:00:55","press_id":"317723","press_headline":"PayRetailers poursuit son expansion en Afrique pour promouvoir l\u2019inclusion financi\u00e8re dans huit march\u00e9s cl\u00e9s suppl\u00e9mentaires ","press_sub_heading":"La soci\u00e9t\u00e9 propose une solution de paiement simple, unifi\u00e9e et transformatrice pour les vendeurs en ligne transfrontaliers qui consid\u00e8rent l\u2019Afrique comme la prochaine destination de leur croissance strat\u00e9gique","press_logo":null,"press_lang":"fr","press_email_template_id":"14","press_slug":"payretailers-expands-further-into-africa-boosting-financial-inclusion-across-eight-additional-key-markets","press_body":" L’expansion comprend le Burkina Faso, le Cameroun, le Kenya, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal, l’Afrique du Sud et le Nigeria ; Forte de son succès en Amérique latine, la société fournit des options de paiement éprouvées aux populations sous-bancarisées d’Afrique. <\/em><\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n\n <\/p>\n\n PayRetailers, le chef de file du traitement des paiements en Amérique latine, annonce ce jour la poursuite de son expansion en Afrique. Couvrant à présent 12 pays, la société propose une solution de paiement simple, unifiée et transformatrice pour les vendeurs en ligne transfrontaliers qui considèrent l’Afrique comme la prochaine destination de leur croissance stratégique.<\/p>\n\n <\/p>\n\n PayRetailers offre une expérience simple, intuitive et évolutive aux entreprises désireuses de développer leurs opérations régionales et leur donne accès aux principales méthodes de paiement locales, comme MPESA, Airtel et MTN. Après le lancement des services il y a trois mois au Rwanda, en Zambie, en Ouganda et en Tanzanie, cette nouvelle expansion inclut le Burkina Faso, le Cameroun, le Kenya, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal, l’Afrique du Sud et le Nigeria.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Cet effort d’expansion renforce encore la capacité de PayRetailers à créer de nouvelles opportunités de croissance pour ses clients, en leur donnant un accès facile à de nouveaux marchés émergents. Pour les clients existants, ce processus ne nécessite aucun effort d'intégration, toutes les fonctionnalités restant gérées via la même API.<\/p>\n\n <\/p>\n\n De nombreuses populations d’Afrique étant sous-bancarisées, PayRetailers accélère l'inclusion financière dans toute la région en soutenant les entreprises dans leur parcours de croissance. Le marché est de plus en plus mobile et connecté, les entreprises mondiales cherchant à exploiter les fortes opportunités de croissance à travers l'Afrique.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Cette expansion marque un jalon notable dans les ambitieux projets de croissance de PayRetailers, avec une nouvelle expansion prévue dans d’autres pays africains ainsi qu’en Europe. Forte de son expérience approfondie en Amérique latine, la société est en bonne voie pour répondre aux besoins spécifiques des consommateurs et des entreprises d’Afrique.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Jonathan Vintner, responsable mondial des ventes, PayRetailers, déclare :<\/strong><\/p>\n\n <\/p>\n\n « Avec huit nouveaux marchés, cette expansion marque un moment charnière pour PayRetailers, qui poursuit sa mission d’apporter des solutions de paiement sur mesure dans diverses régions. L'Afrique est un continent dynamique et varié, avec des préférences de paiement qui varient d'une région à l'autre. Par exemple, notre lancement au Kenya permet aux commerçants d'accéder à M-Pesa, le principal fournisseur d'argent mobile du pays, tandis qu'en Afrique du Sud, nous proposons un mix de solutions par carte et espèces pour répondre aux attentes locales. 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Un plan d’action définit des opérations spécifiques, un budget et des responsabilités pour l’intégration de la dimension de genre dans la mise en œuvre d’une opération. <\/p>\n\n La division du genre et de l’autonomisation des femmes au sein du Département du genre, des femmes et de la société civile de la Banque africaine de développement a dirigé l’élaboration du tableau de bord. Avant sa mise en place, les données étaient centralisées et saisies manuellement dans un tableur informatique. La nouvelle plateforme interactive automatise la saisie des données et est accessible via SAP ou l’intranet de la Banque. <\/p>\n\n L’équipe du genre et de l’autonomisation des femmes mettra à jour, tous les mois, les données du tableau de bord du Système de marqueurs de genre. Ces mises à jour régulières permettront à l’ensemble du personnel de comprendre l’impact de leur travail sur la progression de l’égalité des genres, tout en permettant au personnel de faire un meilleur usage stratégique des ressources de la Banque consacrées au genre. <\/p>\n\n « Nous avons observé un enthousiasme incroyable de la part du personnel de la Banque pour veiller à ce que notre travail contribue à la création de sociétés et d’économies plus inclusives. Le tableau de bord du Système de marqueur de genre fournit au personnel les dernières mises à jour relatives au genre, en tout lieu et à tout moment, lorsqu’il est en ligne », a déclaré Mme Phiri. <\/p>\n\n Ce tableau de bord contribuera à renforcer les efforts de la Banque pour garantir qu’au moins 80 % des opérations du secteur public et 50 % des opérations du secteur privé bénéficient directement aux femmes et aux filles. <\/p>\n\n La Stratégie décennale 2024-2033 de la Banque africaine de développement identifie le genre comme un thème transversal prioritaire pour stimuler la transformation de l’Afrique. <\/p>\n","source_name":"African Development Bank Group 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Gitega, une campagne de moralisation des cadres des nouvelles provinces en commençant par Gitega comprenant Gitega, Muramvya, Mwaro et Karusi.<\/p>\n\n <\/p>\n\n “Le fossé entre les leaders et les autres citoyens doit être aplani et ainsi promouvoir l’écoute, le respect des lois et le travail en synergie pour atteindre le développement durable pour tous”, a dit le Président Ndayishimiye avant d’illustrer certaines situations vécues necessitant d’être corrigées, et d’appeler à la bonne gestion de la chose publique.<\/p>\n\n Le Numéro n’a pas manqué de souligner qu’il soutient parfaitement la promotion de vrais leaders qui inspirent confiance, capables d’éclairer leurs concitoyens, en tenant compte des compétences au lieu des appartenances politiques. Ce fut ainsi l’occasion de décourager, à la veille des élections de 2025, des candidatures qui ne visent que des intérêts personnels.<\/p>\n\n “Avec la nouvelle subdivision administrative, chaque Ministère sera le domaine des techniciens experts en conception, suivi et évaluation des projets qui seront par la suite envoyés dans les provinces pour exécution”, a martelé le Chef de l’Etat avant d’appeler les leaders à l’adoption des formules adéquates pour faire travailler les privés.<\/p>\n\n Il a fait un clin d’œil aux leaders des partis politiques de ne pas se déverser dans des discours démagogiques, mais plutot de présenter leurs planifications annuelles dans chaque secteur de la vie du pays.<\/p>\n\n Le Numero Un Burundais a terminé sa séance de moralisation par l’appel à la protection de l’environnement car, disait-il, le changement climatique constitue une préoccupation pour tout le monde. Il a ainsi appelé à la protection par des haies anti-érosives, afin que se multiplient des sources d’eau pouvant permettre l’irrigation des champs, et a souhaité que l’eau de toutes les rivières du Burundi soit limpide.<\/p>","source_name":"Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique du Burundi","source_slug":"presidence-de-la-republique-du-burundi","source_logo":"d128c2ab84a649f","source_lang":"en","source_subdomain":null,"city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/www.africa-newsroom.com\/press\/media\/burundi--le-president-ndayishimiye-campagne-de-moralisation-a-lendroit-des-cadres-de-toutes-les-provinces?lang=fr","images":[{"id":"121338","created":"2024-09-18 07:55:17","updated":null,"created_by":"16743","ordering_count":"65652","media_press_id":"317739","media_file_id":"5a9fd7800a02e86","media_type":"i","media_video_id":null,"media_video":null,"media_video_type":null,"no_views":null,"no_shares":null,"no_download":"6","media_audio_id":null,"media_audio":null,"media_audio_type":null,"media_id":"121338","file_id":"5a9fd7800a02e86","folder_id":"7733","type":"i","name":"WhatsApp-Image-2024-09-17-at-19.43.02.jpeg","filename":"c1af6660078635bcb3a67da1a16c7221.jpeg","path":"{{ url:site }}files\/large\/c1af6660078635bcb3a67da1a16c7221.jpeg","extension":".jpeg","mimetype":"image\/jpeg","description":"","alt_attribute":"","download_count":"6","media_description":"Pr\u00e9sident Ndayishimiye","media_lang":"fr","media_description_default":null,"folder_name":"0924-73","folder_slug":"0924-73"}],"videos_count":0,"images_count":1,"documents_count":0,"audios_count":0,"links":[],"links_count":0,"media_count":1},{"id":"317708","publish_date":"2024-09-17 20:00:46","press_id":"317707","press_headline":"15\u00e8me Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale de l'Union Africaine de Radiodiffusion (UAR)","press_sub_heading":"Cette rencontre a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des discussions strat\u00e9giques et des d\u00e9cisions majeures pour l'avenir des m\u00e9dias africains","press_logo":null,"press_lang":"fr","press_email_template_id":"14","press_slug":"15th-general-assembly-of-the-african-union-of-broadcasting-aub","press_body":" Du 02 au 06 septembre 2024, la 15ème Assemblée Générale de l'Union Africaine de Radiodiffusion (UAR) (www.UAR-AUB.org<\/a>) s'est tenue à Gaborone, au Botswana, sous le thème « L’avenir des médias africains face aux défis des nouvelles technologies et des changements climatiques »<\/p>\n\n <\/p>\n\n Cette rencontre a été marquée par des discussions stratégiques et des décisions majeures pour l'avenir des médias africains.<\/p>\n\n LES GRANDS AXES DE LA RÉUNION DE GABORONE <\/strong><\/p>\n\n 1. Le Conseil Exécutif (02 septembre 2024) <\/strong><\/p>\n\n Le Conseil Exécutif de l'UAR a ouvert la rencontre de Gaborone, avec une réunion clé le 02 septembre 2024. Lors de cette assise, deux initiatives importantes ont été annoncées :<\/p>\n\n - Le lancement de l'Observatoire Africain de l'Intelligence Artificielle.<\/strong> Cet observatoire, logé au sein de l'UAR, a pour mission de suivre, analyser et anticiper les impacts de l'intelligence artificielle sur les médias africains. <\/p>\n\n Il vise à promouvoir l'intégration des nouvelles technologies dans les médias du continent tout en tenant compte des réalités locales.<\/p>\n\n - La Poursuite de la mise en œuvre de la Fondation de l'UAR pour la Lutte contre le Cancer.<\/strong> Le Conseil a instruit le Directeur Général de l'Union, M. Grégoire Ndjaka, de continuer la mise en œuvre de cette fondation, lancée en mars 2024 au Cameroun, pour intensifier la lutte contre le cancer qui touche près d’un quart de la population africaine aujourd’hui. Ceci à travers la formation des journalistes prioritairement, mais aussi des campagnes de sensibilisation et des actions concrètes de soutien aux patients et aux systèmes de santé en Afrique.<\/p>\n\n 2. L’Assemblée Générale (03 au 04 septembre 2024) <\/strong><\/p>\n\n - L'Assemblée Générale a vu une forte mobilisation africaine et internationale, soulignant l'importance croissante de l'UAR sur la scène mondiale des médias. Lors de cette session, six nouveaux membres ont été officiellement intégrés :<\/p>\n\n - La China Media Group (CMG)<\/p>\n\n - La Voice of America (VOA)<\/p>\n\n - La Russia Today (RT)<\/p>\n\n - La Radio Television Nationale de Chine (NRTA)<\/p>\n\n - La SPUTNIK<\/p>\n\n - La MUSLIM TELEVISION ASSOCIATION <\/p>\n\n Ces nouvelles adhésions renforcent le réseau de l'UAR et ouvrent de nouvelles perspectives de coopération internationale dans le domaine des médias.<\/p>\n\n 3. <\/strong>Les Awards <\/strong>UAR<\/strong><\/p>\n\n Une cérémonie de remise des awards a honoré les meilleures productions et innovations médiatiques africaines. Ces prix ont récompensé les initiatives exceptionnelles dans les domaines du journalisme, de l'innovation technologique, et de la production de contenu traitant des enjeux climatiques et environnementaux.<\/p>\n\n 4. Messages de reconnaissance et de félicitations <\/strong><\/p>\n\n Le Président du Conseil Exécutif de l'UAR a remercié chaleureusement le peuple botswanais et son Président Son Excellence MOKGWEETSI MASISI pour l’organisation, la qualité de l'accueil réservé aux participants, ainsi que pour tous les efforts consentis pour assurer la réussite de cet événement majeur pour le secteur des médias en Afrique.<\/p>\n\n La 15ème Assemblée Générale de l'UAR à Gaborone a été un succès retentissant notamment sur le plan de l’organisation, le nombre des participants, l’arrivée d’une demi-douzaine de nouveaux membres venant de plusieurs continents dont les Amériques, l’Asie, ce qui témoigne de l’ouverture et de l’influence croissante de l’UAR. <\/p>\n\n Cette Assemblée générale a été une excellente opportunité qui a permis le renforcement les médias du monde et ceux de l’Afrique. <\/p>\n\n Grégoire NDJAKA <\/p>\n","source_name":"African Union of Broadcasting (AUB)","source_slug":"african-union-of-broadcasting-aub","source_logo":"3859d893010af8a","source_lang":"en","source_subdomain":"african-union-of-broadcasting","city_name":null,"country_name":null,"media_url":"https:\/\/african-union-of-broadcasting.africa-newsroom.com\/press\/media\/15th-general-assembly-of-the-african-union-of-broadcasting-aub?lang=fr","images":[{"id":"121319","created":"2024-09-17 20:20:48","updated":null,"created_by":"16738","ordering_count":"65646","media_press_id":"317707","media_file_id":"74dd4f253b2f5db","media_type":"i","media_video_id":null,"media_video":null,"media_video_type":null,"no_views":null,"no_shares":null,"no_download":"18","media_audio_id":null,"media_audio":null,"media_audio_type":null,"media_id":"121319","file_id":"74dd4f253b2f5db","folder_id":"7731","type":"i","name":"AUB_UAR-GA-FAMILY-PICTURE-IMG_3624.JPG","filename":"106db98da290975b9562fa933bc0f491.jpg","path":"{{ url:site }}files\/large\/106db98da290975b9562fa933bc0f491.jpg","extension":".jpg","mimetype":"image\/jpeg","description":"","alt_attribute":"","download_count":"24","media_description":"15\u00e8me Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale de l'Union Africaine de Radiodiffusion (UAR)","media_lang":"fr","media_description_default":"15th General Assembly of the African Union of Broadcasting (AUB)","folder_name":"0924-71","folder_slug":"0924-71"}],"videos_count":0,"images_count":1,"documents_count":0,"audios_count":0,"links":[],"links_count":0,"media_count":1},{"id":"317700","publish_date":"2024-09-17 17:01:36","press_id":"317699","press_headline":"Le Fonds pour le D\u00e9veloppement des Exportations en Afrique (FEDA) Annonce un Investissement Strat\u00e9gique dans la Team Drogba, une \u00e9curie de la E1-Series","press_sub_heading":"Cet investissement s'inscrit dans le cadre de la strat\u00e9gie CANEX (Creative Africa Nexus) d'Afreximbank, qui consid\u00e8re le sport comme un axe cl\u00e9 pour renforcer l'empreinte \u00e9conomique et culturelle de l'Afrique","press_logo":"f3741421c738a18","press_lang":"fr","press_email_template_id":"14","press_slug":"fund-for-export-development-in-africa-feda-announces-strategic-investment-in-team-drogba-competing-in-the-e1-series","press_body":" Le Fonds pour le Développement des Exportations en Afrique (FEDA), la branche d’investissement à impact de la Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) (www.Afreximbank.com<\/a>), a le plaisir d'annoncer un investissement stratégique dans la Team Drogba, qui participe à la série inaugurale E1, le tout premier championnat mondial de course de bateaux entièrement électriques. Cet investissement s'inscrit dans le cadre de la stratégie CANEX (Creative Africa Nexus) d'Afreximbank, qui considère le sport comme un axe clé pour renforcer l'empreinte économique et culturelle de l'Afrique.<\/p>\n\n <\/p>\n\n La participation de la Team Drogba à la série E1, co-détenue par Didier Drogba, icône du football africain, et Lilium Capital Group, permettra non seulement de renforcer le profil de l'Afrique sur la scène sportive mondiale, mais aussi de soutenir la croissance de « l'économie bleue » africaine. La participation de la Team Drogba à la compétition contribuera à mettre en avant le développement durable et la restauration des écosystèmes marins, ainsi que la sensibilisation générale aux questions environnementales.<\/p>\n\n <\/p>\n\n À travers cette collaboration, le FEDA et la Team Drogba visent à inspirer l'innovation et le développement durable dans l'industrie sportive africaine en favorisant la croissance économique et le développement sur le continent. Ce partenariat reflète l'engagement du FEDA à renforcer les capacités des athlètes africains, à promouvoir les avancées technologiques et à soutenir les solutions d'adaptation climatique, tout en contribuant à la compétitivité globale de l'Afrique.<\/p>\n\n <\/p>\n\n Le Professeur Benedict Oramah, Président d’Afreximbank et Président du Conseild’administration d’Afreximbank <\/strong>a déclaré : « L'investissement du FEDA dans Team Drogba met en lumière le pouvoir transformateur des secteurs créatifs africains. En alignant cette initiative sur notre stratégie CANEX, nous avançons vers notre vision de l'avenir de l'Afrique qui s'appuie sur le sport non seulement pour mettre en valeur les talents, mais aussi pour stimuler la transformation économique ».<\/p>\n\n <\/p>\n\n S'exprimant au nom de la Team Drogba, l’icône du football Didier Drogba <\/strong>a commenté : « Cette collaboration avec FEDA et Afreximbank ouvre un chapitre passionnant pour les sports africains et les efforts de développement durable. La E1-Series est une opportunité de fusionner notre dévouement collectif au sport avec un engagement en faveur de l'environnement et du progrès en Afrique. Ensemble, nous posons les bases d'une croissance innovante et durable qui inspirera le changement à travers le continent. »<\/p>\n\n <\/p>\n\n Simon Tiemtoré, Président de Lilium Capital Group, <\/strong>a ajouté : « Nous sommes ravis de faire partie de cette nouvelle aventure. La participation de Team Drogba à la E1-Series montre non seulement l'excellence africaine sur la scène internationale, mais elle souligne également l'importance du développement durable et de l'innovation. Chez Lilium Capital Group, nous sommes profondément engagés dans des initiatives qui stimulent à la fois la croissance économique et la gestion environnementale. 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Il s'agit notamment de :<\/p>\n\n\n\t
\n\t
\nDirecteur Général<\/strong><\/p>\n\n\n\t